Display MoreIch habe die Einladung zur GV nun im Detail studieren können. Die folgenden Traktanden stossen bei mir auf grösstmögliche Ablehnung:
6. Kapitalband und Statutenänderung (S. 15)
Die Anzahl Aktien steigt nennwertbereinigt von 46'860'687 auf 60'411'550. Dies entspricht einem Plus von 28%. Dies ist nicht bloss eine Statutenänderung hinsichtlich des neuen Aktienrechts, sondern eine versteckte verwässernde Kapitalerhöhung. Was bitteschön soll das?
7. Bedingtes Kapital für Finanzierungszwecke und Statutenänderung (S. 19)
Dito hier, Anstieg der Anzahl Aktien von 29'888'687 auf 55'000'000, entspricht einem Plus von 83%.
8. Bedingtes Kapital für Mitarbeiterbeteiligungen und Statutenänderung (S. 21)
Dito hier, 5'034'583 (alt) vs 5'573'000 (neu), +11%
-> es wären total 40 Mio. zusätzliche Aktien im Umlauf.
Alle drei Punkte ablehnen.
So, und nun zu den Vergütungen:
Zur Erinnerung: Santhera hat seit jeher branchentypische Existenzsorgen und hangelt sich von KE zu KE. Mit seinen 45.8 FTE und 7.5 Mio. Umsatz ist Santhera gem. EU-Definition sogar ein Kleinunternehmen. Da passt das Folgende nur schwer ins Bild:
11. Genehmigung der Vergütung der Mitglieder des Verwaltungsrats (S. 10f.)
710'000 Franken für vier Verwaltungsräte. No comment.
12. Genehmigung der Vergütung der Mitglieder der Geschäftsleitung (S. 11ff.)
Sechs GL-Mitglieder wollen für 2024 einen Fixlohn von 3'300'000 und zusätzlich eine variable Vergütung von 2'400'000 für 2023. Total 5.7 Mio, also fast 1 Mio. pro GL-Mitglied. Die maximale GL-Vergütung beträgt somit rund 10% der MK und 70% des Umsatzes.
Klar, die variable Vergütung ist an die Erfüllung von Zielen geknüpft. Für 2022 werden 800'000.- als Bargratifiktion beantragt. Die Frage: warum nicht in Aktien? Fun Fact: Gem. FuW Aktienführer 2022 hielten GL/VR gerade mal 0.4% der Aktien (=ca. 300' bis 400' Stück). Da bringen wir ja nach 3 Forenposts mehr zusammen. No comment.
Beide Punkte ablehnen.
Sobald Santhera eine Erfolgsgeschichte wird, sollen GL und VR unbedingt ihre x-Millionen verdienen. Bis es soweit ist, ist finanzielle Demut angesagt und ebenso eine variable Vergütung in Form von Aktien anstatt Cash.
ich werde auch alles ablehnen !!